中工网讯 8月16日，地处湖南省安乡县工业集中区的企业常德毅力能源有限公司职工培训学校组合机床操作技能提升班开班，来自该公司一线的二十名技术工人在半个月时间里系统学习组合机床操作技能提升理论与实践培训。自2008年该公司投产以来，公司近千名员工全部参加了岗前专业培训、在岗技能提升培训，实现了企业经济效益连年增长、员工综合技能不断提升、企业和诣稳定的“双赢”局面。

    该公司主要生产锂电池产品，企业开工投产前，该公司仅从深圳公司选派了部分员工到安乡公司，急需一批员工充实到生产一线，该县人社、工会、安监等部门积极主动与企业联合开展招工—培训—上岗对接工作，在完成招工后，重要工作是技能培训，除了该公司自行选派专业老师外，又协助企业在本地聘请了计算机、组合机床操作、加工中心操作、电机装配等专业教师。近三年来，该公司不断加大内部培训力度，又协助地方政府积极开展多种形式的就业指导和职业技能培训工作，促进劳动力转移和就业安置 .在开展新员工上岗培训前，该公司根据每位员工的文化水平、个人兴趣、岗位选择和职业发展方向，按专业岗位设置进行技能培训，同时建立健全培训制度，严格按制度教学，这些制度包括：教学管理制度、学员管理制度、 实习实训制度、 考试考核制度、 安全制度等并汇编成册，这些制度在整个培训工作中得以贯彻落实，保证了培训质量。理论学习完后，安排学员到生产车间实行一对二师傅、指导老师手把手地教，每天考查跟踪学员的实训情况，学员的实训时间分到小时与天，实训期为一个月，实训结束后对其进行考核，整个培训结束后，新学员到岗后就能熟练操作，保证了企业产品生产的合格率。

    为使该公司每位学员不仅在上岗前学会岗位技能，在实际培训中，安乡县总工会、安乡县人社局、安乡县安监局等部门选派机关业务干部到培训班分别讲授安全生产、劳动保护、劳动合同、劳动维权、职业道德、法律法规等相关知识，同时协助企业分别成立了工会组织、职工安全生产、维权帮扶委员会，使每位职工在通过培训后不仅达到专业岗位要求，又知晓了如何安全生产、自我保护、劳动维权等，企业自投产以来，没有发生一起安全生产事故和劳资纠纷现象。

    该企业在做好内部职工技能培训的同时，不忘企业应承担的社会责任。近三年来，安乡县总工会、安乡县人社局推荐了近一千名农村剩余劳动力、 下岗职工、 返乡农民工与大中专毕业生到该公司培训学校参加培训，有二百名学员到该公司上岗，有四百名学员到该公司的深圳、广州公司上岗，有近六百人到安乡本地企业上岗。（周先兵）