中工网讯 8月14日宁波市江北区召开工会工作会议，进一步明确该区下阶段工会工作重点工作任务，在完成上级布置的工会组建任务的基础上，江北区将工会组建重点放在环卫、快递为主的行业工会组建上，工作重点放在“五好”工会创建活动上，放在工会经费税务代收工作上。宁波市江北区委副书记郑进达、江北区人大副主任、区总工会主席马福年出席会议。

    会议确定了今年下阶段全区工会工作的主要任务。下阶段将深化劳动关系矛盾预防预警和调处工作，重点下移至村（社区）和企业，建立健全劳动关系预警预防、矛盾分析排查和突发应急调处机制，密切关注企业职工动态、维护职工队伍稳定、维护职工权益，特别将重点关注年末拖欠职工工资等群体性事件，畅通职工表达合理诉求渠道，确保职工队伍稳定。

    江北区将进一步做好工会服务经济工作，继续深化“行行出状元”职工激励大行动，组织开展行业劳动比武活动，选树一批首席工人和技术能手并推荐优秀职工参与市级技术比武工作。在全区职工中广泛征集“五水共治”合理化建议金点子，动员各级工人先锋号和广大职工建功“五水共治”。

    江北区将认真做好“五好”工会创建考评工作，正式启动第二批“五好”工会创建活动，重点做好首批“五好”工会上四星，新创建工会上三星，不断提高创建覆盖面。

    在工会服务平台建设方面，江北区将按照浙江省总工会“十有、五好、一满意”的建设要求，开展街道（镇）总工会服务站点建设，使该区街道（镇）职工服务站达到场所便利、标识统一、人员稳定、档案齐全、功能完备、资金落实、工作到位的职工服务站点建设标准。不断加强维权和劳动争议调处机制建设，重点下移至村（社区）和企业，推动基层劳动争议调解组织建设，开展劳动争议调解员培训，建立健全劳动关系预警预防、矛盾分析排查和突发应急调处机制。

    在服务职工方面，江北区将拓展“5·1”服务卡使用范围，从“三个凡是”（即凡是职工经常光顾的地方，凡是职工需要花钱的地方，凡是职工希望服务的地方）的要求出发，积极争取社会资源，大力发展衣、食、住、行、游、购、娱、教、保、医和工会系统等特约商户。同时，积极组织文体系列活动，创建浙江省级“农民工文化家园”和宁波市“区域性职工精神文化家园”。做好“玫瑰花园”系列相亲活动，集思广益、创新举办模式，提高服务对象接触面。举办文化进工地、进企业活动，10月份承办宁波市佳木斯舞比赛。此外，还将动员辖区内企业，给予没有参加过健康体检的职工参加健康体检，稳步推进各单位符合条件的工会会员参加疗（休）养活动等。（周永卫）