老板“明理”

　　大山公司创建于2002年5月，总部位于云南昆明市，现有712名职工。通过产品运输、销售，公司在云南带动就业达1万多人，其中80%以上为农民工。

　　2010年2月8日，大山公司与世界500强之一的瑞士雀巢公司合作发展，共同成立合资公司。2014年起，雀巢收购公司全部股权。12年的时间，大山完成了从中资企业到中外合资再到外资企业的变身。

　　在这个嬗变过程中，无论是中资时代的老板山国勇，还是中外合资以及外资时代的洋老板，他们都很“明理”。

　　王飞锦说：“我跟山总多次说，办企业靠三个资源，除了资本资源，还有社会资源，包括政策、水、交通、电力等等，第三个是最活跃的人力资源，也就是我们大家庭里的成员，他们是企业最宝贵的财富。”

　　山国勇和外方经营层认可王飞锦的观点。公司也依照有关法律法规，为职工购买五险一金，并从2010年开始进行工资集体协商谈判，职工工资每年都在增长。

　　罗莉丹告诉记者，公司曾为职工购买了139套住房，“这里面既有山国勇个人出资1000万元为职工建立‘公司住房项目专项基金’，也有公司从银行按揭相对容易等因素，其中公司为职工缴纳的住房公积金也解决了很大的问题。”

　　“来自雀巢的外方管理层要求我们，要严格遵守法律法规，该为职工付出的，不能打折扣。”山国勇说，“因为‘守规矩’，我们每年的经营成本要增加3%～4%。在同行业中，每年的总成本支出要高出近1000万元。”