黑龙江

　　发挥品牌效应打造书香龙江

　　【提要】黑龙江省总工会通过职工“读书学习节”的载体，积极引导职工把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，使职工自觉通过读书学习“增固美德、增长知识、增强本领”，在全省上下形成了“读书学习，让工作更快乐、让生活更美好、让人生更精彩”的浓厚氛围，打造了书香龙江。

　　【行动】黑龙江省职工读书节有着深厚的群众基础，早在1983年在全省职工中就开展了职工读书“自学成才”活动。进入新世纪，黑龙江省总工会推动实施了职工素质建设工程，根据冬季漫长这一区位特点，于2010年9月28日——孔子诞辰纪念日启动了首届黑龙江省职工“读书学习节”活动，至今已连续举办五届。每届从当年的10月开始，到第二年的5月结束。

　　读书学习不仅是职工增长知识和能力的重要手段，也是国家进行公民培养、文化承继和价值观传播的基本途径。基于这一认识，黑龙江各级工会围绕特定时间节点，精选主题，组织开展经典诵读、知识竞赛、演讲比赛、读书征文等群众喜闻乐见的活动，进一步推动职工阅读进企业、进班组、进家庭，并充分利用“职工书屋”、图书馆、阅览室等职工读书学习阵地，努力形成比较完备、广泛覆盖职工的读书网络。同时，许多地区工会还将此活动纳入“星级职工之家”、工会年度工作考核内容，使读书学习真正普及到基层职工中。

　　黑龙江各级工会还注重创新载体，不断扩大职工读书学习活动的广度和深度。如，注重优秀典型的榜样作用，四年来表彰“读书学习优秀单位”173个、“读书学习优秀个人”174名、读书学习优秀组织者74名和优秀读书学习项目47 个；丰富形式、载体，为广大职工群众奉献了精彩文化盛宴，仅第四届职工“读书学习节”上，就通过发出倡议、组织故事会大赛、开展“书香班组”评选活动、举办诗歌创作比赛等活动，营造了“读书学习提技能、劳动托起中国梦”的良好氛围；大力加强“职工书屋”建设，为广大职工提供更多的读书学习阵地，该省13个市（地）和9个产业工会已建立全国性“职工书屋”示范点165个，省级“职工书屋”自建点2113个，藏书总量已经达近千万册。

　　与此同时，黑龙江各级工会建立完善职工读书学习的激励机制，鼓励职工读好书、好读书。如，深入推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，把“创争”作为职工读书学习的有效抓手，吸引了全省广大职工和众多基层单位积极投入到“创争”活动中来；出台指导性意见，对“创争”活动的标兵单位和个人分别授予省“五一”劳动奖状和奖章；将职工读书活动纳入工人技师、干部职称评定环节中；充分利用媒体开辟专栏，大力宣传先进典型，努力营造尚学、乐学、善学的良好局面。据统计，黑龙江全省共组织省级评选表彰6次，表彰先进集体184个，先进班组113个，先进个人221名；表彰标兵单位60个，标兵班组50个，标兵个人60名。

　　通过四年不懈努力，黑龙江省职工“读书学习节”已经显现出品牌效应。据悉，省总工会还将继续创新活动方式，丰富载体内容，扩大参与覆盖面，使这一活动成为提高职工队伍整体素质，建设学习型社会，打造书香龙江的重要品牌。