中工网讯 为进一步加强机关内部管理，努力提高为职工群众的办事效率和服务水平，近日，浙江省杭州市江干区总工会修订完善了22项工作制度，严肃工作纪律，切实加强机关作风建设。修订后的制度包括：解决最后一公里的“六大工程”工作制度，提能增效的机关学习、考勤、会议、联系走访内务制度，加强理想信念的政治学习制度，整治文山会海的会议、评比制度等各个方面的内容。

    为确保制度能严格执行，江干区总工会将修订完善的工作制度印发到每名机关工作人员手中，明确规范机关管理的重要意义，使单位的规章制度在干部职工中入脑入心，让规范的意识深入人心，用制度约束自己的一言一行。使干部职工做到有章可循、有规可依，克服随意性和盲目性，既提高工作质量和效率，又有效地规范了全体工作人员的行为，保证了工会各项工作有序、高效运转。（王琼）