浙江工人日报讯 （通讯员 林辉）为不断扩大工会组织的覆盖面，推进工会工作转型升级，提升服务职工水平，增强工会组织的凝聚力和向心力，近年来，象山县总工会大胆创新，推出提升生活质量、助力贷款创业、促进人才成长、引领精神文化四项工程，使工会便民、惠民服务深入人心，让各级工会组织和广大工会会员真正感受到“家”的温暖。

　　“5·1”服务卡提升职工生活质量工程。以社会化联动、市场化推进、商业化运作为主要工作模式，集中资源，创新机制，并通过“增强服务功能、推行服务外包、吸引商户加盟、提高营销水平、健全组织体系”等工作新举措，有效实现“职工得实惠、商家有特惠、银行和服务外包企业互惠”的工作目标。新机制推行两个月以来，“5·1”服务卡已经展现出生机和活力：特约商户由原来的12家增加到88家，门店93个，开卡率由2.1万张增加到4.5万张，存款数额由原来的30万元增加到500万余元。经过测算，实施“5·1”服务卡可以为全县工会会员全年消费资金节约近2亿元。目前，象山县总工会正在筹建“5·1”服务卡特约商户联合工会，以“集中管理，协调各方”的工作思路切实发挥特约商户的作用。

　　蓝领通助力职工贷款创业工程。为给有创业需求的职工提供施展才华的平台，解决工会会员生产生活资金难题，象山县总工会搭建象山农信联社资金平台，通过“工会推荐+信用社发放”的合作模式，创新推出“蓝领通”贷款卡产品。贷款采取会员信用小额贷款、会员企业保函贷款、会员创业创新基金贷款、会员其他贷款等四种方式，支持对象为象山籍持有“5·1”服务卡的工会会员。根据贷款方式的不同，信用小额贷款最高不超过10万元，会员创业创新基金贷款最高不超过50万元。目前，县总工会与县农村信用联社联合开展的“蓝领通”贷款授信总额达到1亿元，职工办卡与贷款工作正在紧锣密鼓地推进中。

　　电视技能大赛促进人才成长工程。电视技能大赛最主要的目的是通过大赛展示象山劳动者的精神风貌，并为广大技术工人搭建一个开拓视野、展示才能的平台，大赛最重要的成果是培养和造就了一批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能、善于解决技术难题的技能人才。大赛涵盖了护理、建筑、餐饮、酒店、服装、美容、美发、银行、汽车修理等10余个工种，首届职工技能电视大赛共有100多支参赛队，1200余名选手参与竞赛。据统计，本次大赛共有71人获得奖项，82人获得高级工职业资格证书，11人获象山县技术操作能手称号。

　　文化惠企半岛行引领职工精神文化工程。象山县总工会提出“向企业职工提供优质的文化服务”是工会文化建设的中心工作，并以“工运情、半岛梦”为工作主题，深入开展全县文化惠企工程，有效填补了职工精神文化建设的工作空白。在推进工作过程中，县总工会着力抓住两个工作环节：一是专场演出。每年制定工作计划深入到海岛、偏远地区、外来务工人员聚集的地方开展专场慰问演出，及时送去工会的关爱；二是主题演出。紧贴实际，开展以“五水共治”、企业安全生产等中心工作为主题的文艺演出，及时宣传工会的各项工作。据统计，县总工会每年用于文化惠企半岛行活动的工作经费达到60万余元，为企业职工送去文化演出20余场次，受益职工达4.5万余人。