问：我是某单位的劳资人员，我单位有名职工今年4月15日在工作时发生了安全事故，工伤认定的结论已经下来，停工留薪期是6个月，但是此人9月底达到法定退休年龄。我想询问一下，这名工伤职工应从何时开始享受养老保险待遇？

　　答：据天津市人力资源社会保障电话咨询服务中心相关负责人介绍，依据《关于印发天津市城镇企业职工退休管理暂行办法的通知》（津人社局发[2013]2号）的文件规定，参保人员符合退休条件的，应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后，自核准次月起享受养老金。工伤医疗期内人员达到退休条件的时间，为其达到法定退休年龄之月。

　　因此，该职工在停工留薪期内达到法定退休年龄，单位应该及时为其办理退休手续，从核准退休的次月起享受养老金。 本报通讯员 玉韦璟