中工网讯 在工资集体协商工作中，山东德州乐陵市总工会通过合力推动、广泛宣传、规范动作，三条路子推进工资集体协商工作。

    在实践中，乐陵市总工会建立主要领导亲自抓、分管领导直接抓、业务部门具体抓、相关部门合力抓的工作机制，聚集各方资源，整合工会内部及党政和社会各方面力量，形成全方位、大力度推进工资集体协商工作新格局。

    乐陵市总工会还通过印发宣传资料、业务培训等多种形式，宣传推进工资集体协商工作重要性和必要性，进一步强化广大职工自我保护意识和能力，营造良好维权社会氛围。

    此外，结合乐陵实际，乐陵市总工会突出提高素质、签订合同、规范标准三个重点，抓住强化培训、平等协商、合同质量三个环节，加强指导，规范动作，扎实推进工资集体协商工作。（边绎）