中工网讯 自今年年初以来，江苏省苏州市总工会认真学习中央和江苏省委、苏州市委的文件精神，认真开展学习教育活动，深入解剖思想，增强服务意识，努力打造“党政满意、职工满意”的工会组织，积极构建“学习型、服务型和创新型”工会干部队伍，进一步增强服务意识，更好的服务基层服务企业服务职工。

    在苏州市总党组中心组的学习示范引领作用下，苏州市总工会带领苏州市总全体党员进行学习，组织广大党员进行“中国特色社会主义理论”的党课教育、工会干部大讲堂、“坚持党的群众路线，增强群众工作能力”等专题讲座，邀请劳模代表走进市总机关，与党员干部面对面交流座谈，组织观看《周恩来的四个昼夜》等多部教育影片。围绕“我是谁，依靠谁，为了谁”等专题进行学习交流讨论，利用机关局域网开辟教育实践活动学习园地组织广大党员进行学习交流。组织党员进行党的群众路线教育实践活动知识竞赛。积极参加上级机关的网上党的群众路线教育实践活动知识竞赛以及三个专题的大讨论活动，受到了良好的效果，使党员干部的服务意识得到进一步增强。

    紧紧围绕“为民务实清廉”和“四治四兴”，苏州市总工会通过走出去、请进来，面对面、广征言等多种途径，充分听取意见建议，党员领导干部带头走进基层以及联系点，与不同层面的工会干部以及职工座谈交流，征求意见和建议。邀请职工代表、劳模代表、基层工会干部代表座谈，虚心听取对市总作风建设的建议，寻求改进作风的对策和措施。并且通过领导干部“三访三促”活动，走进一线进行调研，听职工群众的声音，交一线朋友，上门入户，真心听取职工群众的心里话；还通过书面发函，向上级机关、服务单位以及相关机关事业单位发出征求意见函100多份；在苏州工会网设立征求意见箱；向广大职工发出2200多份调查问卷，利用寒山闻钟论坛，党员服务日以及在职党员进社区的机会征集职工群众对工会的意见和建议，通过多种形式寻找不足，制订措施，进一步做好服务职工的各项工作，并切实把这些工作解决好、落实好，真正使服务职工的实事好事做好做实。

    在学习教育活动中，苏州市总工会还通过听取意见等形式，全方位开展谈心谈话活动，坚持做到苏州市总主要领导与每位班子成员，班子成员之间，苏州市总主要领导与每位科级干部，班子成员与所分管的每位同志、部门内部之间相互之间必谈。通过谈心谈话活动，进一步沟通思想，加深了解，消除隔阂与误解，增进友谊，促进工作，振奋精神。在谈心谈话中，在通过开展批评与自我批评的基础上，对照中央“八项规定”和江苏省委、苏州市委的规定，特别是对照强化服务意识撰写个人对照检查材料，认真剖析群众观点，群众意识，进一步增强全心全意为职工群众服务的意识，解决好最后一公里服务职工的问题，切实把各项服务基层服务职工的措施落实到具体的工作中去，扎扎实实推进各项工作的有效开展，并切实发挥作用。