“打铁还需自身硬”

——山东昌邑市总工会转作风提素质纪实

　　今年以来，山东昌邑市总机关内部到处涌动着一股股干事创业的春潮，扑面而来的是一个个工会干部走企业、下矿井、进车间、访劳模、问职工的穿梭身影和一幅幅或现场处置、或伏案书写、或脚步匆匆、或围坐交流的忙碌场面。这是今年昌邑市总工会开展工会工作大走访、大调研、大实践活动的剪影。

　　市总工会主席孟凡铎说：“要想做好工会工作，工会干部的思想作风很重要，而要加强和改进工会干部思想作风建设，就不能纸上谈兵，要从点滴实打实做起，打铁还需自身硬。”

　　昌邑市现有各级工会组织1506家，工会会员20余万人。为了对全市职工服好务，当好职工娘家人，市总紧紧围绕全市工作大局，转作风，提素质，找准工作的切入点和着力点，推动了工会整体工作的开展。

　　围绕全市中心工作，组织动员职工建功立业。市总要求，“经济建设主战场在哪里，急难险重的攻坚任务在哪里，劳动竞赛就要跟进到哪里。”以两年一届的职工业务技术比赛为载体，以创建“工人先锋号”为平台，大力开展职工业务技术比武，到目前已成功举办了17届，涉及比赛项目126项，每届参加职工10多万人次。

　　在竞赛内容上，从服务全市大局出发，一年一个主题，开展针对性的劳动竞赛活动。持续不断地群众性劳动竞赛和技术比武，不仅成为培养全市职工学习能力的重要课堂和提高职工操作技能的练兵赛场，而且成为广大职工展示能力和才华的广阔舞台，一大批职工脱颖而出，成为技术能手和岗位明星，由此带动了职工队伍素质的大提升。

　　夯实工会工作基础，积聚改革发展后劲。今年以来，全市开展了工会基础工作规范化建设年活动，整个活动从设计、推行到完成可以概括为“三三制”，从活动层次上分为市总工会、镇街区总工会（委局工会）、基层工会三级规范主体；从活动过程上分为宣传发动、全面推进、验收总结三个阶段；从活动结果上要求市工会本身和镇街区（委局）工会要提档升级、进位争先，基层工会争创组织建设星、民主管理星、群众生产星、宣教文体星、和谐发展星“五星工会”。由于建会思路清、目标任务清、工作措施清，截至目前，全市今年已建会310家，完成了潍坊市总下达的建会任务，达到“四亮三比一创”要求的210家。