中工网讯 按照贵州省六盘水市总工会的工作要求，今年以来，六盘水市水城矿业集团有限责任公司工会在维护职工合法权益帮扶困难职工工作中不断加力，为切实加强帮扶资金规范管理，扎实做好困难职工（农民工）帮扶工作打下坚实基础。

    水矿集团公司工会要求各级工会加强领导，采用集中学习和以会代培的方式学习领会文件精神和要求，充分认识加强帮扶资金管理使用重要性的认识。水矿集团公司工会还按照相关规定加强困难职工档案建档和动态管理。该公司工会要求各级工会做好清查工作，完善核实困难职工档案。做到困难职工档案建档对象、录入信息真实完整，电子档案与纸质档案相对应，档案审核严格。同时把好入口关，做好档案的录入工作。还要坚持摸底调查与动态管理档案相结合。做到随时发现随时建档，随时变化随时调整，随时脱困随时注销。

    水矿集团公司工会还严格按照要求使用帮扶资金。该公司工会各级工会帮扶中心（站点）坚持依档帮扶、因困施助的原则，根据本单位困难职工群体的数量、分布、成因及困难程度，制定帮扶措施，确定资金使用发放标准，建立帮扶资金使用、发放和管理制度以及监督审计制度，完善资金支出审批程序和报账手续，严格审核，规范使用和发放帮扶资金。

    此外，水矿集团公司工会还加强帮扶资金财务管理。公司及各级工会做到对中财资金设明细科目管理。做到收支清楚，管理规范。严格执行关于困难职工职业培训的特别规定。

    该公司工会认真落实省、市总工会的要求，严格执行关于困难职工职业培训的特别规定。把握培训的原则，在上级工会的要求下开展培训工作。同时，坚持做好对培训资金的实际使用做好后续监管等工作。(刘志忠)