今年2月，党的群众路线教育实践活动在抚顺市各级工会全面展开。市总工会紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题，轰轰烈烈地开展了党的群众路线教育实践活动。

　　走基层 真抓实做

　　从今年3月开始，市总工会定期组织机关干部开展学雷锋系列活动。按照“规定动作”不走样、“自选动作”有特色的总体要求，设计了以“学理论、转作风、进企业、抓整改”为总体思路，扎实开展以“服务职工走基层、心贴心零距离”为主题的“十个一”活动，确保活动真抓实做。组织了一系列学习教育活动，开展了一系列学雷锋活动，发动了一次覆盖全市工会系统的大调研等。

　　拒四风 强力整改

　　实践活动中，市总工会共召开部门负责人会议、支部书记会议等10余次。党组召开两次会议，专题研究党的群众路线教育实践活动相关方案落实及整改情况。制订了《抚顺市总工会领导班子教育实践活动的整改方案》，印制了《教育实践活动整改方案、措施、责任和进展情况一览表》，围绕严守党的政治纪律、坚决克服形式主义、坚决克服官僚主义、坚决克服享乐主义、坚决克服奢靡之风5大方面、34个重点项，建立和完善相应的具体措施。

　　解难题 惠及职工

　　针对职工群众诉求，市总工会健全完善了工会重大决策民主公开制度等，畅通维权窗口、微博等联系服务职工的渠道。针对职工群众反映强烈的大病救治等问题，市总承诺每年至少办10件实事好事，并以项目制形式向职工和社会公开承诺，接受职工群众和社会监督。建立“月例会”制度，制定《关于建立各部门工作月汇报制度的意见》，对各部门工作进展情况实行绩效督办。建立网络服务中心，让下岗失业职工随时了解就业动态。加大职工创业扶持力度，简化小额借款手续，借款最高额度从5万元提高到10万元。搭建用工平台，与有关部门联合开展用工洽谈会，设立家政服务招聘区，提供保姆等近2000个家政服务岗位。修订完善劳模评选标准，提高一线职工的比例，增加个体劳动者进入评选行列。扩大职工技术运动会的覆盖面，深化了工会安全生产监督检查站标准化建设工作。

　　一组组数据、一件件实事、一批批通报，彰显着各级工会在活动中取得的成效；一道道难题的破解，一个个矛盾的化解，一项项制度的出台，给市总工会干部作风建设带来一股股新风。（本报记者 索赫男）