中工网讯 品牌工会工作即是职工服务工作。在做好职工服务方面，深圳市龙岗区平湖街道总工会采取送关爱、办活动的方式，在走访慰问中与职工拉家常解困难，在文体活动中与职工交朋友联友谊，工会工作有特色、有抓手、有力度，有效扩大了工会影响，让职工朋友们认识到了工会的“温暖”本质。

    为了给职工送出关爱，尤其是对困难职工、工伤职工、患重大疾病职工加强关怀，体现温暖，自2012年以来，平湖街道总工会在元旦、春节期间，每年都会对来深建设者、户籍困难职工进行集中慰问，采取上门慰问、挂点帮扶等形式，三年来共慰问困难职工417人，送出慰问金109.3万元；在每年九月的“金秋助学”期间，平湖街道总工会广泛排查家庭困难户，送出11.4万元助学金，帮助48名贫寒学子继续学业；在“五一”、“十一”等传统节假日期间，以“工会炫彩电影”为主题安排近百场电影进社区、送企业，丰富职工节日期间的文化生活；同时大力开展工伤探视、病困慰问等活动63次，帮助困难职工、患重大疾病职工、工伤职工解决生活困难；并建立完善一户一档信息化动态管理网络帮扶体系，对街道内185名困难职工以及患重大疾病的职工进行动态掌握，及时进行帮扶。

    平湖街道总工会采取“分级联动”的方式，以街道主导、社区辅助、企业自发，形成联动合力，将便民大行动、“职工之星”评选大赛、职工户外趣味运动会、拔河、登山、游园等等内容丰富的文体活动形成“快乐品牌”，通过搭建快乐平台，与职工交流联谊，很好地活跃了职工文化氛围，丰富了职工业余生活。自2012年以来，平湖街道各级工会共举办各类文体活动上千场次，惠及职工十余万人，如千人盛宴贺新春、重阳登山、百企拔河等活动仍时常为职工所津津乐道。

    近日，平湖街道总工会正在积极申报“全国百家示范乡镇（街道）工会”，藉此机会，在加强对工会工作的梳理总结的基础上，平湖街道总工会还将以此为契机，努力更新思维方式，创新职工服务载体，将“职工满意、企业放心、党政支持”作为工作目标，根据中华全国总工会确定的“六好”标准，一步一步扎实前行，向着平湖工会的“全国示范百家”荣誉而努力。(刘锋)