中工网讯 近年来，中电投江西电力有限公司上犹江水电厂工会主动顺应企业发展需要，多措并举助推企业新发展。

    上犹江水电厂领导班子成员经常下到基层班组，向职工征求工作建议，了解职工关注的热点问题，召开座谈会对企业重大工作部署和生产经营管理问题进行热烈的讨论，明晰工作思路和重点、难点，在涉及企业改革发展等重大问题上，领导与职工形成共识。

    上犹江水电厂还实行全方位、多层次的厂务公开，只要有利于企业发展、有利于管理、有利于效益提升、有利于干群沟通，无论是在岗还是退休职工，大至工程建设，小至企业日常工作，能够公开的事情全部公开。

    为满足企业安全生产和经济运行的需要，上犹江水电厂工会积极为搭建职工成长成才的平台、劳动竞赛的擂台，出实招、动真格狠抓职工技术技能培训，策划举办2014年首届生产技术运动会，通过“以赛促训、以赛促学”，提升职工技能素质。

    结合群众路线教育、积极班组五星级创建和“居安思危、自强争先”解放思想大讨论，上犹江水电厂工会多次召开会议，对各项工作署落实情况进行检查考核，推动了员工思想的转变。

    上犹江水电厂工会还积极开展“暖心”工程，做职工的“贴心人”，对困难职工家庭状况进行摸底调查，建立困难职工档案，修订完善《送温暖基金管理办法》，规范基金的管理和使用，发放“送温暖基金”，对困难员工进行了援助，使困难职工感受到组织的关怀。（陈晓林）