湖北电力着力发挥工会“大学校”作用

让职工“干什么练什么、练什么精什么”

　　中工网讯（记者邹明强 通讯员王必成 祝科）“检测发现两块智能电表载波模块存在故障。”11月13日，在国网湖北省电力公司第六届职工技能运动会赛场，潜江市供电公司职工徐明明在25分钟内处理了一起用电信息采集系统“故障”。从一年前在机关舞文弄墨的“笔杆子”，到如今诊断智能电表的“电专家”，徐明明对自己的“转型”颇为满意。

　　近年来，国网湖北电力转变企业发展方式，使1239名企业管理人员流向一线生产岗位，这些转岗员工需要适应新岗位。同时，公司实行以智能电网技术应用为代表的生产变革，使人工操作变为智能控制，全省1万余名抄表工将逐步转型为智能电表运维工，技能急需转型升级。

　　为此，该公司充分发挥工会“大学校”作用，对职工技能运动会进行“全新包装”——比赛不再是与普通员工无关的“尖子赛”，而是全员参与、随机抽取的“普及赛”，让广大职工“干什么练什么、练什么精什么”，真正达到以比促练、以赛促学的效果。

　　同时，该公司精心设置比赛项目，体现对专业发展、员工技能的引导。例如，“编插钢丝绳套”是一个常见装置，在市场上购买一个要200多元，而制作成本却不到30元。在目前的生产班组中，80后、90后员工掌握这项制作技能的人很少。该公司把该项目引入到竞赛中，节约了生产成本，同时也传承了传统技能。

　　此外，每年技能运动会后，该公司都会通过“竞赛发现选优、专业部门鉴定、工会命名推广”的形式，命名表彰一批职工创新工作室，推动创新成果深化应用。近年来，该公司培养出国家级专家7人、省部级以上专家55人，职工先后在智能电网、特高压骨干网架、城乡配电网等领域取得国家专利194项。

　　今年6月，该公司完成世界首次±800千伏特高压直流受损合成绝缘子带电更换作业，占领了世界特高压带电作业的最高峰；自主建设的500千伏江夏变电站，荣获中国建筑工程鲁班奖。