中工网讯（记者高超）近日，石家庄市总工会就落实河北省工会干部培训班会议精神，做好明年工会工作，向省委常委、市委书记孙瑞彬作专题汇报。孙瑞彬对市总工会明年工作的谋划思路表示肯定，并作出重要批示。

　　石家庄市总工会结合石家庄实际情况，把2015年定为工会工作的“创新发展年”，充分发扬“敢于拼搏、敢于担当、敢于攻坚、敢于突破、敢于创新、敢于争先”的精神，争取在9个方面实现重点突破。一是抓凝心促聚力，把突破口放在加强对职工的思想教育引领上。二是抓练兵促提升，把突破口放在大力开展劳动竞赛上。三是抓基层促活力，把突破口放在建设“职工之家”上。四是抓维权促稳定，把突破口放在依法维护职工权益上。五是抓协商促和谐，把突破口放在推进行业工资协商上。六是抓公开促民主，把突破口放在职代会作用发挥上。七是抓服务促保障，把突破口放在两大群体上。八是抓宣传促道德，把突破口放在树立社会主义核心价值观上。九是抓收缴促规范，把突破口放在工会经费高效发挥作用上。

　　为做好2015年的工会工作，石家庄市总工会将采取4项措施把工会自身建设做实、做好。一是强力推进各项制度的落实。强化领导责任，依法履职，实行权力分解、管理分级、责任连带的硬性制约机制，把连带责任追究作为一条纪律。完善工会与政府联席会议制度，建立工会与政府职能部门联动机制，建立健全工会与司法部门沟通协调机制。二是强力推进两手抓、两手硬的落实。思想上要重视两手硬，工作上要体现两手硬，责任上要强化两手硬，制度上要保证两手硬，实绩上要考核两手硬。在工会干部中开展“政治建会，依法服务”活动，使工会干部做政治上的明白人，做服务职工的行家。三是强力推进领导班子做思想政治工作的落实。在重点工作突破上实行统一领导，统一组织，统一指挥，统一协调。着力在抓党建促班子、抓班子带队伍、抓队伍促服务上下功夫，千方百计建立一支政治过硬、业务精通的高素质工会干部队伍。四是强力推进典型示范、典型引路。要大树特树在全国、全省工会工作中争先进位的先进典型，加大奖励力度，使工会广大干部从先进典型的身上吸取政治营养，真正把工会干部新形象树立起来。