搭建职工岗位成才发展平台

东营河口区总开展系列劳动竞赛 

    中工网讯 今年以来，山东东营河口区总工会在企业、班组、车间中广泛开展“提升技能素质、建功两个率先”主题劳动竞赛活动，搭建起职工岗位成才的平台。

    评选“金牌员工”是提升职工技能素质活动中的一项。该区把“金牌员工”评选与各级劳动竞赛、职工技能素质提升、企业产品升级、技术创新、节能降耗有机结合，区政府把取得优异成绩的选手纳入全区人才储备库和高技能人才信息库。今年，经严格审核，评选了9名生产一线员工，有力促进了全区职工苦练技能、提升素质。

    该区还举办了一系列劳动竞赛，比如第二届职工金融系统技能竞赛、女职工化学检验技能竞赛、教育系统竞赛、卫生系统比赛等。上半年全区共开展各行业班组技能比赛68次，参赛职工6300余人，通过技能比赛晋级的选手达125名。

    加强职工技术创新队伍建设。积极选树河口区“劳模（高技能人才）创新工作室”，在严格筛选的基础上推荐4个劳模高技能人才创新工作室参加市总工会的评选。同时，推动建立职工技能竞赛与职业技能鉴定、职称晋升和政治荣誉相结合的制度，调动职工参加活动的积极性。（陈文涛）