中工网讯 11月27~28日，省总工会党组书记、常务副主席李建庄在富士康科技集团工会联合会主席陈鹏等陪同下，先后深入富士康鹤壁科技园、济源科技园调研工会工作。李建庄要求富士康在豫企业各级工会切实加强自身规范化建设，立足企业和职工队伍实际，深入细致地做好工会各项工作，为实现劳动关系稳定和社会和谐进步作出积极贡献。

　　在富士康鹤壁科技园，李建庄先后查看了园区生产经营和工会阵地、企业文化、职工文化建设情况。在富士康济源科技园，李建庄先后深入金加工、组装等车间，实地查看了职工文化走廊、孕期女工休息室等工作开展情况和职工关爱平台、职工图书馆、职工活动中心等阵地建设情况。李建庄对鹤壁园区工会开展的工会小组相亲相爱等活动和济源园区工会的“双亮双强”、职工文化、女职工关爱等工作给予充分肯定。调研期间，李建庄先后同两个园区的一线职工和各级工会干部代表进行了深入交流座谈。

　　李建庄指出，工会的活力和战斗力源于基层，服务职工群众工作的重点也在基层。富士康鹤壁、济源科技园工会的一些工作抓住了职工的所想所盼，尤其是一些面对面、心贴心、实打实的服务，能第一时间发现一线职工遇到的困难和问题，及时有效予以解决，既暖心，又贴心，富有特色、很有成效。

　　李建庄强调，富士康作为国内规模较大、职工人数较多、社会影响较大的全球五百强企业，要实现企业持续健康发展，必须充分调动广大职工的积极性、创造性，有效形成企业内部谋发展、促和谐的强大合力。要做好这些工作，充分发挥各级工会组织的作用显得尤为重要。近年来，富士康在豫企业工会在河南省、市两级工会的大力支持下，进行了一些积极有益的探索，积累了一些经验，取得了一定的成绩。当前，全面深化改革、全面推进依法治国、实现中原崛起河南振兴富民强省，为我省工会工作提出了新的更高的要求，也为进一步做好富士康等企业工会工作提供了难得的机遇。

　　李建庄要求，富士康在豫企业工会干部要充分认识做好当前工会工作的重要性，进一步增强责任感和使命感，努力开创企业工会工作的新局面。一是要进一步加强工会规范化建设。把工会组织机构和工作的正规化、规范化建设放在突出重要的位置，进行深入系统的研究，不断调整完善，力求科学高效。要从最基层最基础的群众工作做起，从每名职工迈进工厂的第一步做起，让广大职工切实感受到工会组织的存在，体会到工会工作带来的变化。二是要大力加强工会干部队伍建设。要注重各级工会干部的培养选拔，真正把群众威信高、工作能力强的职工推选到工会干部队伍中来，不断提高其业务能力和服务水平。要引导工会干部牢固树立群众意识，在工作中能够沉到基层、冲在一线，及时发现职工群众遇到的困难和问题，带着感情做好职工群众工作。三是要充分发挥工会组织作用。紧紧围绕企业中心工作，切实搞好职工教育培训，大力开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵，扎实做好民主管理和集体协商工作。要认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，重视加强对广大职工，尤其是年轻职工的思想引领和人文关怀，不断深化企业文化职工文化建设，多开展一些符合职工不同层次需求、喜闻乐见的文化体育活动，努力营造和谐稳定的良好氛围，为实现我省经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。

　　调研期间，李建庄分别听取了鹤壁、济源市总工会的工作情况汇报，并就有关问题同两地党政主要负责同志交换了意见。济源市委副书记、市委组织部部长王天顺，鹤壁市人大常委会副主任、市总工会主席李玉家，济源市人大常委会副主任、市总工会主席赵永贵等先后陪同调研。（柴 磊）