中工网讯 日前，江苏泰州靖江市总工会和靖江市人社局联合执法，对服装企业用工行为进行整治，核查劳动合同，工资发放等涉及劳动者切身利益的问题。执法中，对一家拖欠职工工资的服装企业进行了查处。

    近年来，由于服装市场处于低迷状态，加之用工荒，企业成本不断上涨，诱发服装加工企业资金出现断裂，企业欠薪、倒闭时有发生。

    针对服装企业的用工不规范、欠薪等问题，靖江市不时进行整顿，但欠薪、逃逸事件依然存在，靖江市总工会通过各种媒介经常提醒农民工不要进入无证照服装厂打工，不要因高薪随意跳槽。遇到拖欠薪资的企业，要及时向靖江市总和劳动部门反映或举报。

    同时，靖江市总也提醒和警告服装等劳动密集型企业，尤其是租赁厂房生产经营的小型企业，要提高经营风险防范意识，一旦经营出现问题，应想方设法解决工资发放问题，不可欠薪逃逸。如以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者劳动报酬，经有关部门责令支付仍不支付的，依法可处三年以下有期徒刑或者拘役。造成严重后果的，可处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。（靖江市总工会民管部）