“作为一名工人，如果不懂得创新，又怎么去创造价值？工人和工匠最大的差别是什么？把事做完是工人，把事做好是工匠。” 武钢股份有限公司质检中心化验分析工、高级技师朱有发在接受中国经济网记者采访时这样谈到。

　　朱有发在接受媒体采访 中国经济网记者魏金金/摄

　　整整40余年坚守

　　一个专业干上一辈子

　　身着卡其色的工作服，眼前的这位武钢人和其他同事似乎并没有太大区别。但事实上，截止目前为止，朱有发已从事质量检验工作整整42年。在这期间先后完成30多个技术革新和技术攻关项目，取得国家专利4项，国家发明奖4项，湖北省科技进步奖1项，省、市职工创新成果奖6项，武钢公司级创新成果奖10项。

　　42年的时间，全部都投入到了质检工作上去，用朱有发自己的话叫“一个厂·一个专业·干上一辈子”，专注的背后更是能够深切感受到他对工作的坚持与热爱。1976年朱有发以“优秀知青”的身份踏入武钢时，当时正好被分配到质监部门，“跟其他工人不太一样，质检工人每天身穿白大褂，总有一种非常神圣的感觉。”

　　朱有发在工作室 中国经济网记者魏金金/摄

　　三十年过去之后，2007年，朱有发成立了自己的工作室，这也是武钢第一个以工人技师以命名的创新工作室---朱有发创新工作室。在朱有发的带领下，该工作室所在的武钢质检中心炼钢站每年承担着武钢4000多万吨500多亿元的大宗原燃料以及300多个品种的质量检验工作，先后完成了20多个技术革新和技术攻关项目，解决质量检验、技术改造、设备运行等方面出现的许多疑难问题，为武钢创造了巨大的经济效益。“人的价值是通过劳动成果来进行展示的。自己的创新价值和技能可以解决生产过程中所遇到的问题，这样不仅个人的价值得到了实现，企业也得到了实惠。”朱有发说，整个武钢的矿石原材料全都是质检中心把关，把准确性检验好就是对武钢最大的效益。