铁西区汽车销售行业1+2集体合同已通过审议 摄影 张冲

　　11月10日，铁西区汽车行业第一届第三次职工代表大会在世星国际饭店举行。123名汽车行业职工代表审议通过了《铁西区汽车销售行业工资集体合同》、《铁西区汽车行业女职工专项集体合同》和《铁西区汽车行业安全卫生专项集体合同》。

　　9月2日，铁西区汽车行业工会联合会在全行业开展了《铁西区汽车销售行业工资集体合同》、《铁西区汽车行业女职工权益保护专项合同》和铁西区汽车行业安全卫生保护专项集体合同协商调研工作。在调研的基础上拟定了《铁西区汽车销售行业工资集体合同（草案）》、《铁西区汽车行业女职工劳动权益保护专项集体合同（草案）》和《铁西区汽车行业安全卫生保护专项集体合同（草案）》。

　　协商会上，经过职工方和行政方协商代表的认真协商，集体合同草案经过了2次修改，双方达成了一致意见，初步形成了铁西区汽车销售行业1+2集体合同文本。经过职工代表大会审议通过，最终确定了铁西区汽车销售行业2014年最低工资标准为每月为1400元，最低工资涨幅为10%。

　　《铁西区汽车销售行业工资集体合同》还明确了汽车销售行业的工资分配制度：从事经营管理（含技术人员）及行政管理的固定人员，实行岗位工资制；从事一线销售服务的固定人员，实行工资等级制度；从事临时性服务工作的人员，实行小时工资或日工资制度。其中一线职工在法定工作时间内，履行了正常的劳动义务，月工资不得低于1400元；行政管理人员月工资不低于1700元。最低工资标准不包括用工单位加班加点工资报酬、特殊工作条件下的补助、用工单位发放的各类津贴和补贴。

　　合同还明确了铁西区汽车销售行业职工应当享有带薪休假权，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。女职工产假为100天，女职工在哺乳期间，企业应保证4小时的哺乳和休息时间。（记者 王彩丽）