中工网讯 工资收入是职工的主要生活来源，关系到职工的核心经济利益和职工队伍的稳定，为使职工收入能够随经济的发展、效益的增长同步增长，让职工共享企业改革发展的成果，山东德州乐陵市总工会于11月8日召开了“如果进一步做好工资集体协商工作”的专题研讨会，乐陵市总工会全体工作人员出席了会议。

    研讨会上，同志们纷纷发言，有的提出了目前工会干部“不敢谈”、“不善谈”或者谈起来“力不从心”的问题；有的列举了职工只关心自身个人利益，对争取集体利益不甚关心的实例；有的谈到了过程中遇到的困惑；有的从区域的划分和环境材料的选择两个方面介绍了班级环境的创设应注意的一些问题。会议用“时间、空间、课程、幼儿、教师”五个关键词对本次活动作了全面的总结。

    乐陵市总工会主席刘相泉表示，举办这次研讨会的目的就是要更好地做好工资集体协商工作。通过大力开展工资集体协商工作，促进企业和谐健康发展，激发广大职工敬业爱岗、积极奉献的高尚情操和工作热情。