中工网讯（冯淑清 记者 王丹）长春市汽车经济技术开发区总工会以工会联合会为依托，建立了小型企业联合职代会制度，并在汽车区的四个区域和一个汽贸行业联合会全面铺开，到目前覆盖1127家小型企业，10910名职工。这是记者从10日召开的《吉林省企业事业单位民主管理条例》工作座谈会上了解到的。

　　汽车区总工会建立了以区党工委副书记、区总工会主席为组长的领导小组，重点抓区内非公企业厂务公开民主管理工作。同时指导并监督规模企业建立职代会制度。并通过建立联合职代会细则和七项管理制度，为职代会各项职能的正常发挥起到了保证的作用，汽车区企业民主管理制度逐步完善。

　　此外，汽车区总工会非常重视职代会的巡视检查工作。每年都要进行二次巡视工作，工会干部全部参与重点企业的巡视工作，帮助企业解决职代会落实中的难点工作。通过实施《吉林省企业事业单位民主管理条例》，增加了企业民主管理的规范性，保障了职工的知情权、参与权、表达权、监督权，为促进企业健康发展夯实了制度基础。