中工网讯 7月1日起，苏州市人社局、市总工会等多家单位联合在全市范围内启动开展用人单位夏季高温劳动保护以及遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，为期两个月。

    本次检查对象主要是存在有毒有害、露天作业、高温作业岗位的劳动密集型用人单位，以及大量使用顶岗实习学生（暑期工）的用人单位。检查组将着重就企业贯彻落实防暑降温措施管理、工时制度和休息休假、女职工未成年工特殊劳动保护、劳动合同及社会保险、高温津贴发放、顶岗实习学生（暑期工）招用等规定进行检查。

    此次专项检查将从7月1日持续至8月30日，其间各级人社部门、总工会等部门将组成执法检查组深入用人单位开展检查，对检查中发现用人单位存在违法行为的将依法严肃处理；情节严重的，将按照《苏州市用人单位劳动用工重大违法行为社会公布办法（试行）》有关规定，及时将处理结果向社会公布。（翟剑）