四是发动企业班组和职工开展以“不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害”为主要内容的查找事故隐患和职业危害活动，建立完善隐患举报奖励制度，调动职工参与隐患排查治理工作的积极性、主动性。对发现的事故隐患和职业危害，企业工会要做到督促企业行政立即采取有效措施，限期整改，对企业故意隐埋隐患、安全设施不到位、工会提出的意见不考虑不采纳等事关安全问题及时向上级工会和安监部门反映，畅通工会信息渠通，并通过工会QQ群、微信、政府网站等建立全县工会信息群，做到信息及时反馈，切实维护职工安全健康合法权益。

    五是督促企业行政强化安全生产主体责任意识，严格执行国家有关劳动安全卫生法律、法规和标准，加大安全投入，改善职工工作条件和作业环境，对工作条件恶劣、违章指挥、强令冒险作业等严重危害职工安全健康的行为，工会要果断制止并向有关部门反映，提出处理意见。基层工会要落实职工安全生产民主管理、民主监督权利，加强职代会对企业当前安全生产工作的审议，严格落实集体合同劳动安全卫生条款和高危行业企业劳动安全卫生专项集体合同规定，充分发挥企业工会劳动保护监督检查委员会和工会小组劳动保护检查员的作用，以“安康杯”竞赛和班组安全建设为载体，发动职工群策群力、群防群治。

    六是切实提高企业和职工的安全生产意识，大力宣传《安全生产法》、《职业病防治法》、《防暑降温措施管理办法》等法律法规和企业岗位安全操作规程等为主要内容，充分利用媒体、宣传栏、板报、气球、横幅等宣传载体和职工安全知识竞赛、技术比武等各类职工经济技术活动，引导企业加强安全生产管理，教育广大职工提高安全生产意识和技能，避免和减少各类生产安全事故发生。

    七是督促并配合企业行政按照相关法律法规、规程规范和技术标准要求，严格细致的检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节，对排查出的隐患、问题及时列出清单，建立台账，制订整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，限期整改。对排查情况、整改方案和整改结果，在单位内部以厂务公开形式公布，接受职工监督。由县总工会联合安监、消防、卫生等部门与企业联合开展事故应急演练，提高企业事故应急处置能力，增强职工应对突发事故能力。并及时发现、总结、宣传安全生产先进典型，发挥先进模范的示范引领作用，努力营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围。(周先兵)