近日，南通市崇川区总工会联合区法院、区人力资源和社会保障局开展劳动法律专题培训，由此也启动了该区“劳动法律走基层，维权服务送上门”系列活动。

　　当天，崇川区总邀请6位经验丰富的法官，组织150名困难职工，就职工们普遍关心的劳动纠纷热点问题进行专题培训和现场互动，分发了社会保险法及配套政策等劳动法律法规资料。培训过后，很多职工驻足与法官们交流，提出有关劳动合同、工伤事故、请假休假等方面的实际困惑，法官们一一答复，指导职工合理合法地维护自身权益。

　　为提高职工群众，特别是弱势职工群体的自我维权能力，营造和谐劳动关系氛围，今年年初，崇川区总结合正在开展的群众路线教育实践活动，成立了党员普法维权先锋队。一是加大法律维权力度。积极争取党政支持和更多的法治资源，倡导“大维权”理念，努力构建党委领导、政府主导、工会主动、多方配合的社会化维权格局。二是进一步完善劳动纠纷预警机制，开辟职工法律服务绿色通道，初步尝试建立和推广“一站式”维权模式，建立从来信来访、案件受理、调解、提供仲裁和诉讼服务的“一站式”服务模式，探索建立区域性、行业性工会法律援助维权服务机构。三是健全工会法律援助维权服务志愿者队伍，聘请有法律知识、热心维权工作的专家、学者及法律工作者，组织开展法律培训、法律咨询、法律宣传、法律援助、法律研讨等维权服务工作，为最大限度地维护职工合法权益提供支持和帮助。

　　崇川区总副主席刘健表示，“职工的需求就是工会工作的方向，工会要维护好职工，特别是那些困难职工群体的权益，让大家有更多的机会了解到法律维权知识，通过生动鲜活的案例讲解让大家知法、懂法、用法。”据悉，该区本次“劳动法律走基层，维权服务送上门”系列活动将突出对弱势职工群体如困难职工、女职工、外来务工人员的普法维权教育，并向企业行政方拓展延伸，计划将还要举办劳动法律法规专题培训5场次，开展送法到社区、企业、工地100次，计划培训人数达到1000人次以上。（徐岚 顾伟）