中工网讯 日前，由江苏省东海县总工会统一编印的一本84页彩面《职工法律维权服务资料汇编》小册子呈现在全县各基层工会、企业和职工手中，深受基层工会和职工欢迎。

　　这本小册子的主要内容就是由县总工会会同有关部门今年进行重新修订和完善的“七制度两办法”。“七制度”分别是：《工会信访案件化解工作制度》、《职工信访受理和办理制度》、《职工来信阅批制度》、《职工来访领导接待制度》、《职工信访定期研究制度》、《重大矛盾纠纷信息报告制度》、《目标管理制度》、《信访档案管理制度》等；“两办法”分别是：《东海县总工会劳动争议调解中心（庭）工作实施办法》、《东海县职工法律援助中心章程”等。重新修订的法律援助工作流程和指南，从反映、接待、分类、分流、办理，直到问题的最终解决，一目了然。

　　同时，东海县总工会还积极打造全县职工法律援助平台。东海县总工会对职工法律援助中心进行扩容，办公场所由原来的20多个平米扩大到120平米，并投资30多万元，统一购置了包括职工信访和12351维权热线系统、调裁诉一体化办公和现场监控系统等全套办公设备，协调安排法院原民庭庭长和司法局一名业务骨干到法律援助中心工作，在职工法律援助中心加挂劳动争议巡回仲裁庭、劳动争议巡回法庭的牌子。县政府拿出10万元专项资金，在全县乡镇和重点企业按照标准新建29个职工法律援助服务站和9个职工法律援助点，选聘专职工作人员38人，将法律援助的网络向街镇园区、规模企业延伸。 （李胜龙）