近年来，大庆油田第四采油厂女工委从油田实际出发，帮助女职工解决实际问题，着力维护和保障女工权益，提高女工综合素质，为女工岗位成才搭建了平台和舞台，成为全厂4122名女工的娘家人、引路人。
　　真情关爱，做女工心贴心的“娘家人”

　　作为党和企业联系女工群众的桥梁和纽带，这个厂女工委从人文关怀的角度关心关爱女职工，全面深入了解女职工的工作、生活、家庭情况。近两年来，该厂女工委以杏北女工“四季大讲堂”为载体，相继开展了女性健康保健知识、法律基础知识、女性修为等系列讲座，并邀请妇科、内分泌科、乳腺科等多名专家为全厂不同岗位的女工进行了健康义诊，使女职工的自我保护意识和定期检查意识不断增强。还大力开展和谐家庭创建活动，弘扬尊老爱幼、男女平等、勤俭持家、邻里团结的家庭美德，涌现了一批文明家庭，有20余户被评为公司级以上“文明家庭”。针对女工困难群体，实施阳光帮扶，做到从思想上、情感上、经济上、生活上对困难女工进行帮扶救助。仅2013年以来，全厂女工组织慰问困难女工400余人次，慰问金额42万余元。

　　搭台助力，做女工素质提升的“引路人”

　　“这几年，我们女工从思想素质到技能提升方面都有了很大的变化”。一位女工发自内心地感慨到。

　　为不断深化 “女工素质提升”，引导广大女工学会感恩，做一个有思想、有内涵、有成就的魅力女人，这个厂工会深入开展了“大庆精神再教育”和“四德教育”等女性特色教育，请专家与女工面对面讲解交流，引导女工增强责任感、使命感。

　　在岗位技能提升上，第四采油厂结合女工岗位需求，加大女工岗位技能及综合素质培训力度，使女工在各自岗位上发挥专长。通过组织岗位培训、女工技术比赛以及综合素质教育培训等形式，不断提升广大女工的工作技能、业务水平和整体素质，涌现出全国五一劳动奖章和五一巾帼奖章获得者杨海波、油田公司集输技能专家王慧玲、黑龙江省“三八红旗手”李金玲，黑龙江省“美德阳光家长”朱华等多个女工先进典型。

　　建功立业，做女工奉献稳产的“同行人”

　　“人人都说妇女能顶半边天，女工们默默奉献的实际行动撑起了杏北原油稳产的广阔天空。”大庆油田第四采油厂工会女工主任乔向荣这样描述道。

　　近年来，该厂女工委与女工们携手同行，唱响女工保稳产、促上产的动人旋律。开展了 “巾帼保稳产建新功”岗位竞赛活动和“爱岗位、建功业、展风采”的家文化活动，有效提升了女工的综合素质，涌现出一大批业务骨干和技术能手，也使女工们树立起爱岗如家、建岗如家的“家文化”理念，增强了扮靓工作岗位、打造家文化的积极性和创造性；通过开展“降本增效聚合力，稳油增气创佳绩”活动，围绕经营管理、科技管理、操作技能和后勤服务四个方面进行革新创效，解决生产难题百余项，创经济效益400余万元。 （通讯员 孙宏天）