本报讯　今年以来，肥城市总工会通过打造女职工工作“五大平台”，深化做强“五大品牌”，用实际行动切实维护好女职工的合法权益，积极为女职工做好事、办实事，让工会组织真正成为广大女职工的代言人、贴心人、娘家人。

　　打造建功立业平台，深化“女职工标兵岗”品牌。充分运用工会女职工培训示范学校开展培训，提升广大女职工的技能水平、管理水平和综合素质；积极组织广大女职工开展“双争创”活动，争创女职工建功立业标兵岗，争做女职工建功立业标兵。打造帮扶服务平台，做强“女职工服务中心”品牌。深化“十百千”困难女职工帮扶活动及女职工“关爱行动”，开展心理咨询服务，加强对女职工的健康帮扶和心理关怀。打造素质提升平台，做强“女职工文化”品牌。建立流动性女职工业余培训课堂，举办《塑造盛年魅力女性》《如何保持健康心态》等健康知识讲座，丰富女职工的业余文化生活，增强女职工组织的凝聚力和吸引力。打造权益维护平台，做强“和谐企业”品牌。联合市人社局、安监局、卫生局、妇联、法院等有关单位在全市开展《女职工劳动保护特别规定》宣传月，进社区、进企业、进车间、进班组，提高女职工依法维权的意识和自我保护能力，提高用人单位的守法意识。打造固本强基平台、做强“模范女职工之家”品牌。企业工会同时建立女职工委员会、经费审查委员会，同时签订集体合同、女职工特殊权益保护专项集体合同、工资集体协议，实现管理“五同步”。（杨曦）