（五）扎实开展“四技”活动，在促进创新成果转化上下功夫

　　扎实开展“四技”活动，不断充实群众性技术创新的活动内容，积极推广在群众性技术创新活动中取得的先进适用技术成果，促进科技创新成果及时转化为现实生产力。一是做好职工技术创新工作。积极参加每三年一届的全国职工优秀技术创新成果评选活动，提前作部署、做计划，了解和掌握近年来我省各地、各行各业的职工创新成果情况，做到评选有计划性、针对性、严谨性，项目有创新性、代表性、领先性，举办全省职工科技成果展，选拔优秀成果项目参加全国赛。做好协会承接政府职能转移项目，发挥工会社会枢纽型组织的作用，争取向政府购买展览类项目。二是积极参与技术市场建设，理顺开展“四技”活动在市场经济中的位置与关系，增强“四技”活动在市场经济中的活力，为基层技协开展活动提供依据和保障；通过开展“四技”活动，动员和教育广大职工群众立足本职，学技术、攻难关，实现岗位练兵，成就岗位成才，为增强企业的技术创新能力发挥主力军作用；三是继续开展技术合同认定登记等中介服务，努力缩短合同认定的时间，促进成熟的技术成果快速进入市场，提高成果转化速度和效益；四是建立健全职工科技项目信息库，促进省内外特别是珠三角地区职工科技交流与合作，并做好知识产权保护工作，大力开展技术帮扶和协作，为中小企业发展提供技术和人才支撑；五是要建立健全各项规章制度，进一步加强经营管理，不断提高经济效益，实现资产保值增值；六是要严格执行国家法律法规和有关规定，做到依法经营，照章纳税，杜绝各种违规违纪行为。

　　（六）加强制度建设和理论创新，在促进规范化管理上下功夫

　　继续深入基层开展调研，注重理论创新，致力于建立健全技协管理制度、规范经营管理、明确责任与义务。主要方向：一是与时俱进，进一步完善技协财务管理制度，明确会费收缴和回拨用于开展技协活动的相关细则；二是加强对分支机构、单位会员和个人会员管理，建立完善相关工作制度和工作手册，指导基层技协更好地做好技协日常管理工作；并对我省目前的技协组织以及技协会员数量情况做详细的数据统计，协助各基层技协做好换届等工作；三是加强技协工作理论研究，做好相关课题的申报、调研和组稿工作，等等，以加强制度建设和理论创新为基石，进一步规范技协日常管理。