很长一段时间以来，“正能量”使用比较频繁，各企业班组也通过各项举措想方设法激发员工的“正能量”，其目的就是让员工拥有积极向上的心态。笔者认为，班组长更应该蓄积“正能量”，拥有了正能量，就能从容地面对损失。

　　蓄积正能量，就应该老实做人。在日常生活中，有些人觉得老实人容易吃亏，油嘴滑舌的更能得到好处。其实不然，群众的眼睛是雪亮的，谁是老老实实做事的，谁是花里胡哨讲排场的，久而久之，就能看明白。从长远来看，老实人更能得到周围人的喜欢和尊敬。作为班组长，在实际工作中，要一切从实际出发，不摆花架子，实事求是干好事，要坚持原则，不做老好人，要坚持诚信，对待别人和对待自己是一个标准，这才是班组员工信赖的好班组长。

　　蓄积正能量，就应该乐于助人。赠人玫瑰手有余香，其实以笔者看来，班组长的岗位就是服务员工的平台，作为班组长，要运用手中的权利服务好员工，善于发现和解决问题。要经常深入生产一线，同班组员工同吃苦共劳动，了解班组员工疾苦，不惜余力为员工办好事，办实事，不摆班组长的架子，说“接地气”的话，不要高高在上，要时常给予员工人文关怀，办好员工关心的事情。

　　蓄积正能量，就应该心存敬畏。心中有所敬畏，才能少一些贪婪，少一些放纵和冲动，多一些平和与坦然。只有敬畏法则，才能更好地规范员工的行为，珍惜自己的岗位。《乐府诗集》中的《君之行》云：“君子防未然，不处嫌疑间，瓜田不纳履，李下不整冠。”因此，作为班组长，应该廉洁自律，要明白手中的权利是班组员工给予的，身为班组长，就要为班组员工办实事，让员工真正得到实惠。 （李志成）