薛红伟绘/光明图片

　　据全国妇联妇女研究所2015年在北京等地多所高校的调查显示，高达86.6%的女大学生受到过一种或多种招聘性别歧视，工科女大学生占80%以上。其中，有80.2%的女性认为，在招聘过程中存在“招聘信息显示限男性或男性优先”“不给女性复试机会”“提高对女性的学历要求”等现象。

　　劳动权是每个公民都享有的基本权利，消除就业歧视、实现就业公平，是实现这一权利的基本要求。