中工网讯  日前，一份《宜都市教育工会委员会关于进一步加强工会组织建设的实施办法》印发至宜都各中小学校，标志着宜都在推进基层工会组织规范化建设上，迈出了实质性步伐。

    此前，宜都按照全总“两个普遍”的要求，用三年时间，采取独立建会、区域性建会、行业性建会、集团公司建会四条途径，实现了工会组织对辖区所有企事业单位的全覆盖，真正做到了“哪里有职工群众，哪里就有工会组织”，牢牢夯实了基层工会工作的基础。

    今年，按照湖北省总“基层组织建设年”活动要求，宜都市总工把工作重点转移到基层组织规范化建设上，将工会法和工会章程的要求，细化落实到基层工会组织依法组建、按期换届、展现作为等过程中的各个环节。拥有60多家会员单位、近3000名教职员工，基础扎实的教育工会成为首个试点行业。

    宜都市教育工会在《实施办法》中，从工会组建工作、校务公开工作、教代会制度建设、提案管理工作、换届选举工作、“三亮”工作、“职工之家”创建等七个方面，在程序、内容、标准、要求上分别提出了规范化要求。如在教代会制度建设上，就从次数、内容、程序上进行规范，要求每年寒暑假期间至少召开一次全体教职工大会和教代会，学校有关规划决策、岗位设置、评先晋级等凡涉及教职工切身利益的重大问题都必须提交教代会讨论议决，做到会前提前通知、充分酝酿、精心筹备，会中程序规范、讨论深入、决议严谨，会后及时公开、督办落实、反馈意见。

    下一步，宜都市总工会将在总结教育工会组织建设《实施办法》经验的基础上，逐步在其他事业单位、非公企业中推开。

    （侯春煜）