本报讯　兖矿集团济二矿工会女工委把保障和维护女职工合法权益和特殊利益摆在工作的重要日程，积极为她们办实事、办好事、解难事，切实维护起女工的权益，成为女职工的“代言人”、“贴心人”和“娘家人”。 该矿工会女工委建立了“女工维权家园－基层女工维权驿站－班组维权岗－定点联系人”四级联动机制，形成了上下结合、层层负责的女职工权益保护监督网络，及时了解女工学习、工作和生活情况，掌握信息，加强沟通，变被动听为主动做。建立了《女职工劳动保护规定落实情况监督检查台账》、《维护女职工权益台账》及《女职工健康情况跟踪台账》三本台账，通过建立“三本台账”，加大了女职工特殊权益维权力度，全力打造职工信赖的维护型、创新型“女职工之家”。积极做好女职工健康查体工作，精心部署，详细制定查体工作计划，从方便群众出发，针对一线女工经常上夜班、劳动强度大等特点，适时安排其查体时间，对外出学习、休假的女工逐一进行电话通知，以确保1324名女工全部知晓，保证查体率，把此项关爱活动做细做实，切实当好广大女职工的“娘家人”。（李美）