中工网讯（杨慧勇）近日，大庆油田采油三厂第五油矿北十五联合站工会结合“最亲娘家人”主题活动，开展了围绕服务练“内功”系列活动，全心全意做好员工的娘家人。

　　走基层、接地气、转作风。 通过采取系列办法举措，让工会干部深刻剖析在贯彻员工思想中存在的问题，摆正同员工的关系，知道“我是谁”；借助鲜活有效的活动载体，让工会干部走基层、接地气、转作风，始终与员工站在一起，明确“依靠谁”;贴近员工，与员工一起研究如何更好维护好、发展好、实现好岗位生产最大利益。坚持深入第一线、深入员工制度政策，使政策执行时员工心顺气顺。

　　强责任、树形象、营氛围。对工作负责，是一种责任；带领员工进步，是一种责任；不折不扣地完成上级交给的任务，是一种责任；为员工谋利益，是一种责任。责任使工会干部成为凝聚员工、凝聚人心的力量。站工会先后多次召开工会委员会、职工大会，深入学习工会十六大的相关文件精神，工会干部带头学习讨论、带头撰写体会文章、带头交流学习心得，形成了“一级带着一级学，一级做给一级看”的良好学习风气。

　　集广益、梳建议、强职能。站工会通过恳谈会、座谈会，虚心听取员工的意见建议，积极寻求改进的对策和措施。共收集到3个方面的意见建议20多条。针对员工提出的密切联系员工，展现组织群团特点还不够明显；服务员工、服务基层，履行工会各项职能还不够到位；深化重点工作打造品牌，推动工会工作创新创优还不够突出三项突出问题，工会委员会认真总结经验教训，细致制定整改措施，促进工会工作更好地开展。

　　通过开展围绕服务练“内功”活动，进一步增进了工会与员工的感情，密切了与员工的联系。员工深深感到，工会干部就在自己的身边，是可亲可近的“娘家人”！