中工网讯 近年来，黑龙江垦区嘉荫农场工会扎实做好劳模管理服务工作，切实关心劳模的工作、生活和身心健康。

    建立劳模档案库

    详细了解掌握劳模的具体情况，分门别类建立劳模个人档案，做好各级劳模档案的动态管理和身份认定等日常工作，为各级劳模落实相关待遇提供准确的基础材料，促进劳模管理规范化。目前全场共建立各级劳模档案198份。

    落实劳模的各项待遇

    为关心劳模身体健康，三年来在“五一”期间集中组织总局级以上劳模到医院体检76人次；同时进一步规范劳模荣誉津贴发放工作，及时向符合条件的劳模发放荣誉津贴17.8万元；另外还有针对性的组织劳模外出疗养42人次。

    关心劳模工作生活

    每年定期开展劳模慰问活动，定期召开劳模座谈会，邀请劳模代表一起座谈，了解他们的工作、学习、生活情况，听取他们的意见和建议，及时掌握劳模的思想动态和心声。三年来累计帮助劳模解决各种实际困难82件。

    大力弘扬劳模精神

    加大劳模精神和劳模事迹的宣传力度，通过场内广播、电视、宣传栏对各级劳模的事迹进行集中报道，并在全体职工中开展学习交流活动，通过认真学习劳模先进事迹、撰写心得体会等方式，共同营造学习劳模、崇尚劳模的浓厚氛围。

    认真做好劳模的评审批和推荐工作

    通过在全场范围内开展劳模后备人选的调查摸底工作，建立完善各级劳模后备库。严格按照劳模评选的程序和要求，做好各项基础工作，三年来累计推荐评选出各级劳动模范43名。（吴 勇）