全面动员、广开门路，一条公益惠民渠道拓到底。

    为保证这个农场“北大荒职工书屋”藏书量达标，在争取上级工会赞助捐赠书籍的基础上，农场工会积极向部门及员工征集书籍，发动部门及员工根据征集的类型、范围踊跃捐书。其中要求部门捐集的书籍以适用的业务类为主，员工捐集的书籍以综合类为主，如名人传记、诗歌小说、保健、烹饪等。迄今为止，农场各部门、各单位及老职工、老知青等捐书已达近千册，有力的支持了“北大荒职工书屋”的书籍收集工作。为方便和适应职工群众阅读，农场投资20万元建设了集阅读、培训、电教、信息共享“四位一体”的职工文化共享中心，并开设了“北大荒职工书屋”电子图书室，筛选了垦区发展史、农场建设史、中外名著等10余类的电子书籍供职工群众阅读。通过上级配置、单位添置、社会捐赠和网上电子书屋等形式解决书源问题，藏书达到5.8万多册。

    建全制度，强化管理，一系列书屋服务承诺行到底。

    为保证“北大荒职工书屋”功能得充分发挥及正常运转，这个工会建立健全了各项“北大荒职工书屋”管理的规章制度，如《江川农场“北大荒职工书屋”管理制度》等6项制度，农场18个基层的工会主席义务担当图书管理员和服务员。同时聘请农场的老党员、老干部、老职工担当监督员，从源头杜绝职工书屋“猫冬”现象。使“北大荒职工书屋”管理与开放规范化，做到了“书尽其用”。同时，农场工会还通过对书屋图书能及时采用科学的方法进行分类、编目与整理，为每本书登记造册，并建立了职工书屋的电子目录数据库，以便职工查找、借阅，全面提高“北大荒职工书屋”、“农家书屋”、农场中小学图书室的书籍资料的流通率、利用率，充分发挥书、报、刊、资料的作用，充分发挥“职工书屋”的文化功能。不仅增进了工会组织与职工群众的联系，增强了工会的凝聚力、向心力，带动了全场好学之风的兴起，干部职工的综合素质得到了持续提高，目前，累计走出职工科技示范户210多户，学历和技能双提高的新型职工300多名，现代种、养、加技术传播普及汇集农户3000多户。（张雷  于君）