同济医院通过午茶沙龙、建立健全科技创新保障机制、举行科技创新交流报告会等举措，开展形式多样的职工岗位创新实践系列活动，激发全院职工岗位创新热情，在第26届上海市优秀发明选拔赛上，医院申报的26个项目中有15个获奖。

　　作为一家三级甲等医院，近年来同济医院十分重视开展职工科技创新活动，号召职工立足岗位、踊跃创新。医院不仅利用“同济午茶”这一特色文化平台，举行科技创新为主题的同济午茶沙龙，邀请在星光计划和优秀发明选拔赛获奖职工交流创新经验；还建立健全科技创新保障机制，增设“培育项目成果奖”，对有潜力的一线职工小发明小创造进行资助和扶持；此外，为鼓励全院职工投入创新活动，医院将科技创新纳入学习型组织考核指标，联合产业办对创新成果进行推广营销。此外，同济医院还先后联合护理部开展应急预案演练技能训练、评选服务明星等职工岗位创新实践系列活动，从中涌现出一批“星光计划－五小”优秀项目和岗位创新人才以及服务明星。

　　眼科毕燕龙副主任为了完善《经眼睑微皮切口操作的短头剪刀》设计，将市面上所有的剪刀都买回来潜心钻研，数十把剪刀足足堆满了家里几个抽屉；首届上海市护理器具创新项目评比一等奖获得者龚海燕将创新意识的感性愿望提升到理性的探索上，在应用中持续改进她自行设计的《静脉输液用安全夹组件》，并在多次的申报评审中不断吸取经验，最终形成了有个人特色的护理成果展示风格。

　　另据了解，在第26届上海市优秀发明选拔赛上，同济医院申报的26个项目中有15个获奖，程黎明副院长带领他的脊柱外科创新团队将矫形、固定与功能测试共3大类装置总计8项发明整合而成的《脊柱矫形固定与功能测试系列装置研发》最终荣获上海市优秀发明选拔赛优秀发明金奖，实现了同济医院该平台金奖上零的突破。（王枫）