李春连

　　“必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的政治生态。”这是习近平总书记在“七一”前夕中央政治局集体学习时提出的要求。有一个好的从政环境，就能促使领导干部做到身子正、办事公、讲纪律，确保“能干事、干成事、不出事”；就能密切党群、干群关系，促进社会和谐，提高群众的满意指数。

　　营造良好从政环境，理想信念是先导。理想信念是各级领导干部精神上的“钙”，没有信念或信念不坚定，精神上就会“缺钙”，良好从政环境就难以营造。因此，领导干部要始终站稳从政立场、增强从政定力，把“三严三实”作为从政的座右铭，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，在转变作风中不断提升自身的从政修养水平，以领导干部的实际行动汇聚起营造良好从政环境的强大正能量。

　　营造良好从政环境，扶正祛邪是关键。从政环境折射出干部的执政作风、精神状态和综合素质。历史和现实反复证明，惟有劲吹清明之风，正气才可以压倒邪气。各级领导干部要正确行使人民赋予的权力，严格按党纪国法办事，对一切不正之风敢于亮剑。大力整治庸俗乃至病态的官场文化，对腐败问题零容忍，让那些污染从政环境、破坏政治生态的“老虎”、“苍蝇”失去生存土壤。当前，尤其要把整治“四风”问题作为营造良好从政环境的重点，确保取得明显实效。

　　营造良好从政环境，制度机制是根本。积极探索营造良好从政环境的长效机制和工作制度，把在实践中积累的好经验、好办法和群众期盼的、实际需要的，用一系列科学有效、严谨规范的规章制度固定下来，形成系统完备的制度体系，使之成为领导干部必须遵守的从政准则。同时，严格执行各项规章制度，绝不能“有令不行、有禁不止”或执行起来“做选择、搞变通、打擦边球”。惟有刚性的制度规定和严格的制度执行，从政环境才会持续改善，社会风气才会不断向好。