任县总工会出台新补助办法，解决乡镇级总工会经费难题——

“以奖代补”激活基层工会活力

    本报讯（记者王井堪）前不久，任县邢湾镇总工会在邢工机械制造有限公司院内举办了一场别开生面的文艺演出，15个节目中，除县委宣传部选送的两个节目外，其他都是企业和村级工会选送的节目。职工自编自演的身边事，让坐在台下的观众乐翻了天。邢湾镇总工会主席李玉华说：“以前乡镇级总工会没有工会经费，提起开展活动，主观上确实存在畏难情绪。现在县总工会实行”以奖代补‘政策后，给大家注入了“强心剂’。”

    任县人大常委会副主任、县总工会主席董春国告诉记者，“以奖代补”政策，是任县总工会于今年5月出台的一项补助办法，旨在推动乡镇级总工会创新活动的开展。县总工会对创新活动制定考核标准，逐个组织验收。验收合格后，县总工会一个年度分两次拨付补贴3000元，另外还为乡镇和村级工会购置文体活动器材和图书等。这一举措的实施，得到了基层工会的好评。

    乡镇总工会根据县总工会这一政策，开拓经费筹措渠道，通过争取同级党政支持一部分、辖区企业赞助一部分的筹措方式，开展形式多样的活动。邢工机械公司工会主席檀志金说，由乡镇总工会牵头组织职工文体活动的形式很好，既加强了辖区内企业间工会、职工的交流，也提高了活动质量的层次。任县任城镇总工会主席刘军峰除组织乒乓球赛等文体活动外，还根据辖区企业的生产特点，邀请县消防大队的官兵，为辖区机械制造、电力设施加工、家具生产等企业，举办了安全生产培训研讨会。让不同企业的行政方代表或工会工作者在接受培训后，就本企业的安全生产、职工劳动保护等管理工作的得失和下一步要采取的措施，作出明确的表态。随后，镇总工会组织普查活动，大大提升了企业行政和企业工会抓安全生产和劳动保护的主动性。如今，“不让职工带着情绪作业”，在任城镇生产企业已经形成一种共识。

    “当前县域经济中以乡镇非公企业生产为主，乡镇总工会建设是基层工会组织建设中非常重要的一环，我们在乡镇工会建设中采取了一系列强化措施”，任县总工会常务副主席陈立军说，2010年，县总工会争取到县委、县政府的支持，公开选拔了10名学历较高、有工作能力的年轻干部担任乡镇总工会主席，享受副科级待遇。乡镇总工会的工作有人谋划了，县总工会辅之以切实可行的支持政策，大大激发、带动了乡镇、村级工会工作的活力。

    曾在该县某机械厂务工的程军，到所在镇总工会反映工资被拖欠问题。经调查，程军在该企业工作了近3个月，双方口头约定月工资2600元，后来程军因故没去上班，也没向企业请假，企业按旷工做了处理。辞职后，程军一直没领到第三个月的部分工资，经企业所在的穆口村工会主席张子其协调，企业扣除未出勤的工作日工资，支付给他1200元。