中工网讯 近日，南昌市总工会在南昌爱尔眼科医院举行全国首家职工眼病定点医院授牌暨“职工光明健康·携手共筑中国梦”援助行动启动仪式，并启动由市总工会、南昌爱尔眼科医院共同出资150万元的全国工会首个“职工项目制眼病专项帮扶援助基金”的实施。开展为期二年的援助行动，此举是南昌市总工会不断优化帮扶服务项目，创新医疗帮扶援助机制又一次大胆的尝试。是工会组织努力解决职工群众最困难最操心最忧虑的实际问题又一重大举措。南昌市人大副主任、市总工会党组书记、主席李国根为定点医院授牌，市总工会领导宋亮生、陈小勤、张理国、陈水平、周宇凤、熊艳与150名职工代表出席。

    帮助困难职工解决生产生活问题一直是工会组织的光荣传统，是工会工作服务大局的具体体现，是工会组织为党和政府分忧、为职工群众解难的生动实践，早在2004年、2006年，为了缓解职工群众“看病难、看病贵”问题，市总工会先后建立了困难职工、困难农民工定点医院，并向困难职工发放了医疗证4.5万张，减免医疗费用达260余万元。一定程度上缓解了职工群众“看病难、看病贵”的压力。今年以来，全市各级工会组织高度重视对职工群众的帮扶服务工作，建立健全了以市级职工服务中心为骨干，县级职工服务中心为支撑，街道（乡镇）、社区和企业帮扶服务站点为基础的工会四级帮扶服务工作网络；推广向困难职工发放由市总工会监制的全国第一张“金瑞温暖卡”；筹措帮扶资金1亿元，推进了“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”的四季恒温帮扶服务品牌，走访慰问困难职工4万多人次；组织招聘会54场，帮助6432名人实现了就业。建立健全了帮扶服务职工的长效机制，逐步形成了帮扶服务工作网络化、经常化、制度化，成为社会救助体系中的重要组成部分，受到了广大职工群众的的欢迎。

    积极推动并建立南昌市全国首家职工定点眼科医院，开展“职工光明健康·携手共筑中国梦”援助行动，是南昌市总工会心系广大困难职工、服务广大职工群众的又一亮点工作，为此南昌市总工会与南昌爱尔眼科医院共同出资150万元，设立“职工项目制眼病帮扶援助基金”。援助面向全市已建立工会组织的企业及工会会员，尤其是已进入2013年市本级、县（区）全国工会帮扶工作管理系统档案的困难职工、困难农民工。在筛查基础上，分两种方式予以援助，第一种是托底性援助（持职工光明健康医疗援助卡），即已建档的困难职工（含困难农民工）且满足现裸眼视力为0.3（含）以下的；经初步诊断，若不尽快治疗将面临眼睛失明的困难职工、困难农民工在医院住院治疗费用，在扣除按有关规定应享受医疗优惠政策减免部分、城镇职工基本医疗保险、新农合医疗保险可支付部分、单位出资（报销）部分、各种商业保险赔付等费用后，其个人负担医疗费部分，从“职工项目制眼病专项帮扶援助资金”列入托底性全额援助，据实核报。以下其中一条的均可享受援助基金。第二种是家庭性援助（持职工光明健康医疗服务卡），即现裸眼视力为0.3（含）以下的职工；住院职工（含农民工）个人自付费用部分结算时可充当现金使用；无需住院的近视矫正飞秒、ICL手术治疗结算时也可充当现金使用。

    此外，医院还给每张“职工光明健康医疗服务卡”存入1500元温暖帮扶金。其中，职工（工会会员）本人可使用1000元，工会会员直系家属可使用500元。凭卡可在上海、武汉、长沙等全国50家连锁的爱尔眼科医院享受手术后免费常规复查。