本报讯 “聚全力、保任务，实现主要经济指标三年翻一番。”市供销合作总社工会日前被全总授予“全国模范职工之家”。2013年以来，以创优秀职工之家为重点，真抓实干，调动了广大职工的积极性和内在潜能，真正叫响了学习型、服务型、创新型模范职工之家品牌。

    为加快推进经济转型升级，助推美丽天津建设，市供销合作总社制定了“全系统主要经济指标实现四年翻一番，直属企业三年翻一番”的目标。为此，市社工会深入开展了“聚全力、深组建、保任务”攻坚行动，从增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力入手，积极帮助新企业建会，为新企业提供基础资料收集服务，建设了职工小家、职工书屋，开展送温暖、劳动竞赛等活动，使再生资源产业基地成为天津市劳动竞赛十大示范工程之一。在业务经营、项目建设、企业管理等重点工作上，广泛开展了“学先进、促翻番”主题劳动竞赛和提合理化建议活动。一年里，征集合理化建议246条，采纳实施62条，初创效益100余万元。

    在履行维权职责，凝聚互信共赢促发展合力上，所属企业全部建立了民主管理制度，并把职代会作为职工参与企业民主管理的有效平台，使职工群众的知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权得到了落实。特别是对涉及职工切身利益和职工关注的热点问题，如奖励分配、评先评优、企业改制等，充分听取职工群众的意见和建议，坚持集体决策、严格程序和规范操作。市社工会还扎实开展了要约行动，主动进位、搭建平台、提出建议、密切协商，到目前为止，工资集体协商签约率、覆盖率和满意度测评率均为100%.为了深入推进全员培训工作，市社工会举办了26期涉及市场营销、法律法规、实用技能等内容的培训班。通过考核，有96名职工持证上岗。同时，开展了“学知识、展技能、做贡献、保翻番”系列知识技能展示活动，共有300名职工踊跃参加。在职工知识技能展示大会上，18名劳模、先进和技术精英现场举行了收徒仪式。通过培训，培养了一批岗位知识技能人才，并成为新项目、新业态的中坚力量。市社工会开展 “社情企情教育”巡回宣讲座谈交流活动，先后举办了21期公文写作、商务礼仪、声乐舞蹈、书法绘画等培训班，同时发挥市社金彩虹职工艺术团的平台作用，指导活跃基层文化生活。截至目前，已创作反映供销社职工精神风貌和企业发展成果的歌曲、舞蹈、曲艺、小品等20余个作品，得到了各级领导的赞扬和广大职工的喜爱。

    在服务职工群众上，市社工会深入重点项目、基层企业与职工座谈交流，广泛征求意见和建议，坚持为一线职工解决实际问题。特别是针对进入托管中心的困难职工，市社专门制定了《市社系统建立基层帮扶分站规范化建设意见》，编印《帮扶解困工作手册》，建立包保档案，以及日常、节日、助学和急难救助相结合的帮扶机制，通过开放两级帮扶站，累计发放帮扶资金和物品达60万元，慰问困难职工、困难劳模等750余人次。（见习记者孙祎）