为贯彻落实党的十八大关于加快发展生态文明建设的重大战略部署，全力助推慈溪水环境质量改善，慈溪市总工会主动融入党委政府大局工作，通过充分发挥自身工作优势，大力开展以“五大行动”为主要内容的“汇聚职工力量、助力‘五水共治’”劳动竞赛活动，最大限度调动和激发广大职工群众的劳动热情和创造活力，为慈溪全面推进“五水共治”、打造“品质之城”贡献智慧和力量。

    一是营造活动氛围，开展宣传教育行动。充分利用板报、墙报、宣传栏、企业报、网站等各种平台和召开各种会议，教育职工养成节约用水的良好生产、生活习惯，使广大职工增强热爱水、珍惜水、节约水的意识。同时，切实发挥媒体作用，多层次宣传“五水共治”政策措施、典型经验和生动实践，引导广大职工群众争当“五水共治”的宣传者、引领者、践行者、监督者，切实在广大职工群众中凝聚起积极投身“五水共治”的广泛共识。

    二是畅通建议渠道，开展献计献策行动。在全市职工中广泛开展提“五水共治”合理化建议活动，重点围绕如何提高企业生产节水减排、加强污水处理、保护水环境、提高防洪排涝工程质量、日常生活节水等方面内容，专门设立“五水共治”合理化建议箱，扎实开展“我为‘五水共治’作贡献”、“我为治水献一计”金点子征集等活动，不断激发广大一线职工参与“五水共治”的创造活力。

    三是注重治节并举，开展技术创新行动。按照“科学治水、节约用水”的活动要求，在企业、车间、班组、岗位之间组织开展形式多样的技术革新和节能减排竞赛活动，发动广大职工进行设备更新、工艺改进、流程优化，不断推进技术创新，降低能耗，提高效益。同时，充分发挥“工人先锋号”、劳动模范和优秀职工的示范引领作用，组织职工开展以治水、节水为目标的技能培训和岗位练兵，争当治水、节水的技术能手和竞赛标兵。

    四是围绕重点工程，开展立功竞赛行动。在潮塘江排涝工程、郑徐水库建设三期工程、东横河洪涝综合治理工程等市委市政府开展"治水强基攻坚年"活动确定的水利重点工程中，开展以项目、工段、班组为单位，以“四比四看”（即比规范管理，看项目质量；比勤俭节约，看项目成本；比攻坚克难，看项目进度；比规章遵守，看项目安全）为主要内容的重点工程立功竞赛行动，通过互比互看，切实推进各重点工程的治水目标任务。

    五是发挥资源优势，开展志愿服务行动。以工会已建的职工（劳模）技师攻关队为依托，通过技术服务集中行动、订单服务、契约化服务等形式，组织开展“进百企、解难题、促治水”的专题活动，重点解决和攻克一批“五水共治”技术难题，助推全市“五水共治”工作。同时，积极吸纳各级工会组织、职工群众参与到志愿治水行动中来，组织职工集中参与河面巡查、河道清理、沿河垃圾点集中整治等专项志愿服务行动，为打赢“五水共治”攻坚战作出应有贡献。（陈迪）