企业缺工网上申报 就业信息摸排登记

【活力工会在基层】三元工会为企业与求职者“搭桥”

　　中工网讯 （记者吴铎思 特约通讯员范立淮）“上班8个月，我的工资收入已超过3.6万元。”44岁的电工关家明待业多年，是位“捧着金饭碗饿肚皮”的技术工人。前些年他依托职介所找工作，在多家企业打零工，一年最多挣两万元。去年7月，他所在的桃源社区用工互助会帮他找了个好“婆家”——深宏机械公司。成功“配对”后，关家明与该公司签订了为期3年的劳动合同。“我再也不用拿着电工技能证书到处打零工了。”日前，他满意地对记者表示。

　　福建三明市海西钢材工业园区位于三元区白沙街道桃源社区，这里汇集了508家个体私营企业和2357名外来人口。去年3月15日，三元区总工会在桃源社区成立了用工互助会，当起了为企业和求职者牵线搭桥的“红娘”。

　　用工互助会根据辖区住户和入驻企业特点，把辖区划分为10个网格片区，逐一摸排失业人员、外来务工人员、大中专毕业生、部队复退人员等群体的求职意向，摸清社区内失业人口的就业需求，并登记其职业技能信息。目前登记的无技能基础人员有2149名，手持各种专业技能证书的208名。与此同时，工会用工互助会开通社区用工互助信息网络平台，下接辖区企业用工信息网上申报系统，外输辖区内11个LED用工信息发布屏，将缺工、找工信息进行对接，为企业与劳动者进行“搭桥速配”。

　　“速配”、培训、签合同、上岗，这是用工互助会工作的四部曲。有技能的送上企业门，无技能的先培训，1年来，通过用工互助会实现就业的普工达2118名。互助会牵头举办农民工岗前培训、失业人员技能培训15期，培训人员1500多人，推荐就业586人。有462名求职者在用工互助“速配”系统成功对接，签订了为期1年到3年不等的劳动合同。“我们公司入驻园区不久，营业员、保洁员等岗位都有大量缺口。去年5月，我们和用工互助会合作开办了36人的营业员培训班，参加培训的人员我们都要了。”三明红星美凯龙公司张经理说。

　　用工互助会还在较大规模的企业设立信息联络员79名，每月10日前主动与他们联系，掌握企业情况，了解员工需求。

　　“需求对接，工会的培训才能有的放矢，求职者才能更好地实现稳定就业。”三元区总工会主席罗著炳说。