珠海市总探索“三工”联动服务模式出成效

草根文化舞台“工友大家乐”受热捧

一台两个多小时的晚会，职工们都争着上台表演

　　中工网讯 （记者何东霞 叶小钟 通讯员刘永恒 张树源）5月31日晚上，广东珠海市湾仔回归广场上，来自湖南的打工者彭发喜站在“工友大家乐”的舞台上为1000多名观众唱了一首《我的未来不是梦》，引来台下观众阵阵喝彩。“以前下班后不知道干什么，自从参加了‘工友大家乐’后，生活更有趣更有奔头了。”这位20出头的小伙子说。

　　“工友大家乐”是珠海市、区两级总工会通过向社会组织购买服务，为广大职工打造的一个展示才华的平台。自2013年4月已陆续在斗门、香洲和金湾三个区开展。所有活动的策划、宣传、组织、执行等工作都由职工志愿者利用工余时间完成，舞台上的表演也全部由职工自愿参与，成为珠海市总探索“三工”（工会、社工、义工）联动服务模式的一个显著例子。

　　据介绍，各区“工友大家乐”一般每月举行两次，内容包括“唱出我自己”K歌活动和不同形式的主题活动。去年“工友大家乐”首次在斗门区新青科技工业园区进行试点。该工业园区共有企业200多家，职工近10万人，大多数是异乡务工人员。职工工余生活单调，更没有社区生活的参与感。珠海市总工会常务副主席李奕根萌发了为职工打造一个“草根”文化舞台的想法。试点后，“工友大家乐”受到园区内职工的热捧，此后相继在香洲和金湾两个区铺开。

　　“工友大家乐”的舞台不仅属于表演者，作为志愿者的职工也受益良多。来自湖南的陈清香是斗门区伟创力集团的一名普通职工，以前从没想过会有机会成为一名主持人。去年7月份，她主动“请缨”成为“工友大家乐”的志愿者，并被推荐做主持。陈清香告诉记者，经过近一年的锻炼，她的表达能力和胆量都得到了提高，以前在公司开会从来不敢发言的她现在经常为公司发展建言献策。

　　“去年12月我们第一次举办‘工友大家乐’时，报名的人比较少，还得请一些艺术团的演员参演。但接下来越来越多职工报名，两个小时的晚会，每次都有20多个节目报名，职工们都争着要上台表演。”负责承办香洲区“工友大家乐”的珠海市裕德社会工作服务中心负责人张向海说。

　　“新的历史条件下，‘填鸭式’文体活动不再适合新生代工人，工会要创新文体活动形式才能吸引他们主动参与。我们还将力争在全市外来工相对集中的各工业园区搭建更多平台，让更多的职工找到生活的乐趣，培养积极向上的人生态度。”李奕根说。