中工网讯 记者6月3日从南充市总工会获悉，该市总工会为不同类型企业开展协商提供操作范例，在全省率先印发了《南充市推进企业工资集体协商工作指南》，供各级工会干部和工资集体协商指导员在推进工资集体协商工作中学习借鉴。

　　法规政策依据简明扼要，便于贯彻遵循。《工作指南》中转录了《四川省企业工资集体协商办法》和《四川省企业工资集体协商提质增效2014年－2017年工作规划》，收录了《南充市总工会工资集体协商专职指导员管理办法》，为企业开展工资集体协商工作提供了法律依据、政策支撑和工作遵循。为推动企业工资集体协商工作深入、扎实、有效开展提供了可查阅、可借鉴、可操作的生动教材。

　　典型案例分析详略得当，便于学习借鉴。《工作指南》中将顺庆区道路运输工会联合会和高坪区餐饮行业工会联合会推动行业工资集体协商、高坪区总工会推广小龙经验开展县域工资集体协商、四川燕京啤酒有限公司工会开展企业工资集体协商的典型经验进行加工提炼，重点突出协商过程，细化规范协商程序，对协商概况、背景、成效、启示尽量精减，充分体现典型案例的鲜明特色，确保其典型示范效应更加凸现。

　　协商参考资料规范明细，便于比照操作。《工作指南》对组织基层工会干部和工资集体协商指导员分行业、区域、企业对开展工资集体协商的原始文本资料进行认真筛选，去伪存真、去粗取精，从中遴选出具有代表性和规范性、协商成效突出的高坪区小龙街道、南充航空港工业集中区、顺庆区车辆维修行业、四川燕京啤酒有限公司工资集体协商资料，为不同类型企业开展工资集体协商提供了从制订工作实施方案、确定协商代表、开展协商要约、召开协商会议、形成协商议案、拟定协议草案、签订合同文本、形成职代会决议、撰写协商总结以及协商各环节的有关记录等具体操作范例。（粱平 本报记者 向晓文）