浙江工人日报讯 （通讯员 张锦清） 今年以来，义乌市总工会通过注重示范引领、严格推荐程序、数据化动态管理等三项举措，切实加强劳模服务管理工作。

　　注重发挥劳模的示范引领作用。注重发现、培养在教育、卫生、企业等生产一线工作的劳模。通过创新“劳模创新工作室”，充分发挥生产一线劳模“传、帮、带”作用，支持他们带出一批劳模，带好一支队伍，尽量把劳模的工作热情和创新活力激发出来，充分发挥劳模在助推义乌国贸改革中的影响力和带动力。

　　认真做好市级劳模评选工作。今年是义乌市第四届市级劳模评选年，按照市委李一飞书记的批示精神，市总工会会同市劳动竞赛委员会，严格按照劳模评选程序做好各项基础工作，高度重视、认真负责、履行好职责，推荐评审工作严格把关，确保评审工作的公开、公正，共产生劳模个人50名、集体15个。

　　建立健全市级以上劳模档案。组织开展劳模摸底调查工作，对劳模工作、学习、生活等情况进行分门别类整理登记，按年代、级别、系统建档，对生活困难、住房困难、身患重病的劳模进行重点登记和关注。同时，制作了全市劳模通讯录，方便劳模之间互相联系沟通。