中工网讯 （记者孙覆海 通讯员于洋）管道公司中原分公司泰安压气站的职工王潘飞去年8月入职，现在他已能熟练地掌握拆卸技术。这得益于该公司为每位青工构筑的“阳光大道”——通过讲座、培训、技能竞赛等多种形式，为他们提供成才途径。

　　每当有新员工入职，该公司都会组织岗前培训。青工分到一线站场后，各输（压）气站都会对他们进行系统培训。如在泰安压气站，连续两个月几乎每天都有培训课程，从站领导、技术员、老员工中抽调3人对青工进行辅导。