今年以来，贺兰县总工会坚持“四个突出”，因企制宜，在“细、广、活、好”上做文章，以有效推动全县非公企业组建工会工作。

    一是在调查摸底上突出“细”。密切联系工商税务部门，动态掌握各辖区内非公企业基本信息，开展摸查工作，重点摸清企业“经营状态、规模、职工数、是否建会、开设账户”等情况，做到底数清、情况明。

    二是在宣传方式上突出“广”。结合“三进”活动、工商税务年检、普法宣传日等时机，发放工会宣传资料1000余份，通过劳动用工大检查、非公企业座谈会等多种形式深入企业广泛宣传工会的桥梁纽带周洋，推进工会重点工作，提高企业经营者对工会的认同感。

    三是在组建形式上突出“活”。坚持因地制宜，因企制宜，以新增企业、规模以上企业为重点，加大行业性（区域性）工会组建力度，对20人以下小微型企业纳入联合工会，扫除组建盲点，扩大工会组织覆盖面。

    四是在建会质量上突出“好”。严格组建程序，规范建会，落实“四亮一诺”，重点帮助其建立完善各项工作制度，做到建会“八有”（有组织、有牌子、有制度、有章子、有账户、有阵地、有活动、有档案），提高了建会质量。

    截止目前，新建基层工会11家，新增会员746人，分别完成市总下达任务的55%和74%。（汪磊）