猎头到职校技能大赛现场抢选手

高职岗位最高月薪8000元，远高于高校毕业生招聘起薪点

　　中工网讯 （记者姜明）6月27日，全国职业院校技能大赛落幕。在当天举行的参赛选手就业洽谈会上，64家企事业单位到现场“争夺”人才，很多选手当场签约。选手用自己大红荣誉证书换来“金饭碗”，实现了奖项与就业“双赢”。

　　据了解，参加此次就业洽谈会的不乏国有大中型企业、三资企业等，包括中国工程物理研究院材料研究所、中国物理研究院电子工程研究所、天津冶金集团、天津长芦海晶集团等企事业单位，提供了高、中职就业岗位约625个。

　　记者注意到，虽然用人岗位不同，但是“高薪”已成为这些企业招人的共同特点。高职岗位最高月薪达到8000元，中职岗位最高月薪5000元，远高于高校毕业生招聘起薪点。中建六局招聘负责人王凤义对记者说：“获奖选手综合素质好，不仅专业素质过硬，而且心理素质良好。现在企业选人，高职、中职的比例呈现一个增长的趋势。参加这种比赛的选手动手能力强，学生和老师上学期间就搞项目了，进入企业特别好融入。”

　　中国民航大学职业技术学院应届毕业生史高明和两名队友组成的参赛团队，在飞机发动机拆装、调试与维修专项比赛中获得团队第一名。

　　中国工程物理研究院激光聚变研究中心当场与他们达成聘任意向。史高明说：“没有这个大赛，我可能没有这样的机会。6000元的起薪，待遇是非常不错的。”

　　天津医学高等专科学院的王萍、刘亚、李洋三位姑娘都在护理技能赛项中获得了一等奖。众多猎头向她们抛来“橄榄枝”，据了解，尽管平时大医院进人很难，但不少护理技能赛获奖选手已经和南开医院、儿童医院、胸科医院等三级甲等医院签订了就业意向。

　　天津滨海新区一家科技企业现场招聘负责人石灿告诉记者：“现在我们企业很需要新技术、新工艺方面的技能型人才，而各大职业院校是输出这类人才的最主要阵地，每年一度的大赛更是选拔出了全国的顶尖人才，所以我们很珍惜这次招聘的机会，也愿意出高薪聘请这些优秀学生到我们公司来。”